Cliniserve Blog

Change Management im Krankenhaus – Herausforderungen und Lösungsansätze

Im Krankenhaus bringt Digitalisierung Strukturveränderung mit sich, die erstmal von Ungewissheit geprägt sind. Wenn Pflegekräfte und -direktoren nicht in den Veränderungsprozess miteinbezogen werden, dann kann es dazu führen, dass sie Angst haben, den neuen Anforderungen nicht gerecht zu werden und sie nicht mehr so effektiv arbeiten wie vorher.

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Cliniserve setzt Wachstumskurs mit Seed Finanzierung fort

Die Cliniserve GmbH schließt eine Seed Finanzierungsrunde im siebenstelligen Bereich ab. Neben einer weiteren Beteiligung des bisherigen Investors Bayern Kapital Innovationsfonds ist als neuer Investor die Miele Venture Capital GmbH eingestiegen. So soll die Marktposition als erster mobiler Pflegeassistent weiter ausgebaut werden.

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Pflegeentlastende Maßnahmen

Dieser Blog Post thematisiert die Problematik der Überlastung von Pflegekräften und einer möglichen Lösung zur Entlastung der Pflegekräfte durch das 2020 in Kraft getretene Pflegekräftestärkungsgesetz.

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Cliniserve in der Management & Krankenhaus

Unser digitales Kommunikationssystem Cliniserve CARE begleitet Mitarbeitende während der Schicht durch den Stationsalltag und spart Ihnen mehr Zeit durch weniger doppelte Wege, Aufgabenpriorisierung und Delegierung nach Qualifikation, Bereich und Belastung.

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Bedarfserfassung- Personal dynamischer und fairer umverteilen

Eine der größten Herausforderungen für die optimale Disposition von Personal, egal ob aus dem Pool oder zwischen Stationen, ist die objektive Erfassung der tatsächlichen Auslastung und Besetzung auf den einzelnen Stationen. Die Entscheidung dafür, welche Station zusätzliche Unterstützung erhält, beruht häufig nur auf Erfahrungswerten und ist selten transparent für alle Beteiligten.

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Personalausfall in der Pflege

Dieser Blog Post thematisiert die Problematik der unzureichenden Wertschätzung von Pflegekräften und einer möglichen Lösung, bei kurzfristigen Personalausfällen einen optimalen Ersatz zu finden.

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