Der Deutsche Pflegetag in Berlin konnte im Jahr 2021 wieder vor Ort stattfinden. Auch Cliniserve hatte dort einen Stand und konnte die Lösungen Cliniserve CARE und TEAM präsentieren. Das Highlight des Events war die Verleihung des i-care-Awards an Cliniserve und Novaheal.
Mit dem stetig anwachsenden Personalengpass ist es nun an der Zeit sich nach nachhaltigen Bewältigungsstrategien umzuschauen und diese in Ihrer Einrichtung zu implementieren.
Cliniserve ist nicht nur ein Start Up, welches Innovation und Technologie vereint. Sondern es vereint neben Arbeit mit Spaß auch Kollegen mit Freundschaft
Cliniserve TEAM ist eine digitale Lösung eines deutschen
Startups und verspricht eine optimierte Belegungs- und Personaleinsatzplanung. Das Klinikum Nürnberg berichtet nun über seine Erfahrung mit Cliniserve TEAM.
Cliniserve erforscht gemeinsam mit den Kooperationspartnern Klinikum der LMU, Robotise GmbH und der Kath. Universität Eichstätt in dem BMBF Forschungsprojekt, wie ein Roboter das Pflegepersonal unterstützen kann.
Lesen Sie hier was die Süddeutsche Zeitung über unser Projekt berichtet:
Dieser Blog Post thematisiert die Problematik der Überlastung von Pflegekräften und einer möglichen Lösung zur Entlastung der Pflegekräfte durch das 2020 in Kraft getretene Pflegekräftestärkungsgesetz.
Unser digitales Kommunikationssystem Cliniserve CARE begleitet Mitarbeitende während der Schicht durch den Stationsalltag und spart Ihnen mehr Zeit durch weniger doppelte Wege, Aufgabenpriorisierung und Delegierung nach Qualifikation, Bereich und Belastung.
One of the greatest challenges for the optimal disposition of personnel, whether from the pool or between stations, is the objective recording of the actual utilization and manning on the individual stations. The decision as to which ward receives additional support is often based only on experience and is rarely transparent for all parties involved.
Dieser Blog Post thematisiert die Problematik der unzureichenden Wertschätzung von Pflegekräften und einer möglichen Lösung, bei kurzfristigen Personalausfällen einen optimalen Ersatz zu finden.
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