Mit dem stätig anwachsenden Personalengpass ist es nun an der Zeit sich nach nachhaltigen Bewältigungsstrategien umzuschauen und diese in Ihrer Einrichtung zu implementieren.
Um hier jedoch den optimalen Mehrwert zu generieren, müssen sowohl auf Management- als auch auf Mitarbeiterebene ein strukturiertes Entgegenkommen gewährleistet werden. Es gibt Hürden, die bei der Planung und anschließende Umsetzung eines Springerpools und der damit einhergehenden Organisation der Schichtpläne überwunden werden müssen.