One of the greatest challenges for the optimal disposition of personnel, whether from the pool or between stations, is the objective recording of the actual utilization and manning on the individual stations. The decision as to which ward receives additional support is often based only on experience and is rarely transparent for all parties involved.
Dieser Blog Post thematisiert die Problematik der unzureichenden Wertschätzung von Pflegekräften und einer möglichen Lösung, bei kurzfristigen Personalausfällen einen optimalen Ersatz zu finden.
Mit dem stätig anwachsenden Personalengpass ist es nun an der Zeit sich nach nachhaltigen Bewältigungsstrategien umzuschauen und diese in Ihrer Einrichtung zu implementieren.
Um hier jedoch den optimalen Mehrwert zu generieren, müssen sowohl auf Management- als auch auf Mitarbeiterebene ein strukturiertes Entgegenkommen gewährleistet werden. Es gibt Hürden, die bei der Planung und anschließende Umsetzung eines Springerpools und der damit einhergehenden Organisation der Schichtpläne überwunden werden müssen.
Eine bessere Kommunikation zwischen Patienten und Pflegekräften bei gleichzeitiger Optimierung der Prozesse und Entlastung der Pflege: Das ist das Ziel von BEWATEC und CLINISERVE.
Krankenhauszukunftsgesetz: Erst eine Krise führt dazu, dass seitens der Politik längst fällige Zugeständnisse zur Digitalisierung im Gesundheitswesen gemacht werden. Der Krankenhaus Sektor hat lange nicht genügend Investitionen tätigen können, um grundlegende Neuerungen und Innovationen in der IT-Landschaft anzustoßen…
