{"id":4950,"date":"2019-10-01T09:10:39","date_gmt":"2019-10-01T07:10:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cliniserve.de\/?p=4950"},"modified":"2021-09-30T16:13:45","modified_gmt":"2021-09-30T14:13:45","slug":"pflegeberufegesetz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cliniserve.de\/en\/blog\/pflegeberufegesetz\/","title":{"rendered":"Steigende Versorgungsqualit\u00e4t dank des neuen Pflegeberufegesetzes"},"content":{"rendered":"
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STEIGENDE VERSORGUNGSQUALIT\u00c4T DANK DES NEUEN PFLEGEBERUFEGESETZES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Laut dem Bundesgesundheitsministerium\u00a0tritt ab dem\u00a001.01.2020<\/strong><\/span>\u00a0ein neues Gesetz in Kraft, welches die\u00a0generalistische Pflegeausbildung<\/strong><\/span>\u00a0beschreibt. Unter Generalistik versteht man das Zusammenlegen zweier oder mehrerer Ausbildungsformen, deren Grundregeln in nur einem Gesetz verankert werden. Dadurch soll der Ausbildungsplatz zur Pflegekraft\u00a0attraktiver und moderner<\/strong><\/span>\u00a0gestaltet werden mit dem Ziel, das Berufsfeld in der Gesundheitsbranche mehr in den Vordergrund zu r\u00fccken und Jugendliche mit einem absolvierten Schulabschluss zu umwerben, um dem in Deutschland herrschenden Fachkr\u00e4ftemangel entgegenzuwirken.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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In diesem Fall handelt es sich um das\u00a0Zusammenf\u00fcgen der Alten- und Krankenpflege<\/strong><\/span>, was bedeutet, dass die Auszubildenden in der Pflege in den ersten zwei Jahren eine gemeinsam ausgerichtete Ausbildung erfahren. Danach wird eine Pr\u00fcfung abgelegt, mit deren Bestehen die Azubis die Bezeichnung \u201cPflegeassistent\/-in\u201d oder \u201cPflegehelfer\/-in\u201d erhalten. Im dritten Ausbildungsjahr besteht dann die M\u00f6glichkeit, seinen Schwerpunkt nach individuellen Interessen zu setzen. Neben der generalistischen Ausbildung, welche den Abschluss des \u201cPflegefachmanns\u201d oder der \u201cPflegefachfrau\u201d beschreibt, kann zwischen Gesundheits-, Alten- oder Kinderkrankenpflege gew\u00e4hlt werden.<\/p><\/div><\/section>

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Dass zu wenig Pflegefachkr\u00e4fte ausgebildet werden, ist heutzutage bekannt. In der Bundesrepublik geht man derzeit von einem Fachkr\u00e4ftemangel von rund\u00a030.000<\/strong><\/span>\u00a0Pflegern aus. Das stellt ein sehr gro\u00dfes Problem dar, da so eine angemessene Patientenversorgung nicht zustande kommt. Die kommende Ausbildungsform soll zuk\u00fcnftig zu einer\u00a0steigenden Versorgungsqualit\u00e4t<\/strong><\/span>\u00a0auf den Stationen f\u00fchren, da durch die allgemeine Berufsausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann einer Klinik eine gr\u00f6\u00dfere Menge an Fachpersonal zur Verf\u00fcgung steht, das bei Bedarf schneller auf die Bed\u00fcrfnisse eines Patienten eingehen kann. Dadurch kommt es zu einer\u00a0Entlastung des Pflegepersonals<\/strong><\/span>. Au\u00dferdem f\u00fchrt eine h\u00f6here Anzahl an angestellten Pflegern und Pflegerinnen zu einer\u00a0zeitsparenden und reibungsloseren Arbeitsweise<\/strong><\/span>\u00a0auf der Station.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ein weiterer Vorteil ist, dass generalistisch ausgebildete Pflegefachkr\u00e4fte die Ausgaben<\/strong><\/span> einer Klinik reduzieren<\/strong><\/span> k\u00f6nnen. Falls das zust\u00e4ndige Personal einer Station krankheitsbedingt fehlt oder weitere Patienten betreut, besteht die M\u00f6glichkeit, andere Angestellte der Klinik mit besagter Ausbildung zu engagieren. Durch die generalistische Ausbildung k\u00f6nnte es einfacher werden Kr\u00e4fte in anderen Abteilungen einspringen zu lassen, da ein gemeinsames Grundniveau gegeben ist. Dadurch k\u00f6nnen Engp\u00e4sse besser aufgefangen werden, ohne externe Zeitarbeitskr\u00e4fte<\/span>,<\/strong>\u00a0die ungleich teurer sind, anfragen zu m\u00fcssen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Cliniserve im Zusammenhang mit dem Gesetz<\/span><\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Um dem Fachkr\u00e4ftemangel ein wenig entgegen zu wirken und die\u00a0Kommunikation<\/strong><\/span>\u00a0zwischen den Patienten und dem Krankenhauspersonal zu\u00a0vereinfachen<\/strong><\/span>, wurde von\u00a0Cliniserve<\/strong><\/span>\u00a0eine\u00a0App<\/strong><\/span>\u00a0entwickelt. Patienten w\u00e4hlen gew\u00fcnschte Leistungen \u00fcber ihr Smartphone aus, welche die Fachkr\u00e4fte in der selben App einsehen k\u00f6nnen. Die\u00a0unkomplizierte und schnelle Art der Bedienung<\/strong><\/span>\u00a0ist eine einfache L\u00f6sung, welche die Stationsmitarbeiter sp\u00fcrbar entlastet.<\/p>

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Zum Produkt:\u00a0Cliniserve \u2013 Entlastung der Pflege<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Au\u00dferdem spart das Team mit Hilfe von Cliniserve im Pflegebereich\u00a0eine knappe Stunde<\/strong>\u00a0<\/span>pro Tag ein. Das f\u00fchrt zu einem\u00a0besseren Zeitmanagement<\/strong><\/span>. Dank des Produkts k\u00f6nnen die\u00a0Bed\u00fcrfnisse der Patienten priorisiert<\/strong><\/span>\u00a0und deren\u00a0Versorgung<\/strong><\/span>\u00a0unter den Mitarbeitern\u00a0delegiert<\/strong><\/span>\u00a0werden. Zudem lassen sich\u00a0Pausen<\/strong><\/span>\u00a0besser\u00a0einplanen<\/strong><\/span>. Mit Hilfe der App kommt es somit zu einer\u00a0kontrollierten Arbeitsweise und steigender Effizienz<\/strong><\/span>\u00a0der Versorgung auf der Station.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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In Bezug auf das kommende Gesetz zur neuen Ausbildungsform sieht der Betrieb viele positive Aspekte, denn mit der Nutzung der App und dem neuen Gesetz k\u00f6nnen die\u00a0Bed\u00fcrfnisse der Patienten noch schneller und einfacher erf\u00fcllt<\/strong><\/span>\u00a0werden. Zudem kann die\u00a0erh\u00f6hte Mitarbeiterverf\u00fcgbarkeit<\/strong>\u00a0<\/span>unkompliziert und schnell kommuniziert werden, was zu einer\u00a0besseren Arbeitsteilung<\/strong><\/span>\u00a0f\u00fchrt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ersatzpersonal finden mit dem digitalen Ausfallmanagement<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Eine weitere App des jungen Unternehmens, \u00fcber die im Falle eines Mitarbeiterausfalls schnell eine Ersatzperson gefunden werden kann und deren aktiver Einsatz belohnt wird<\/strong><\/span>, passt ebenfalls gut zur Sto\u00dfrichtung des neuen Pflegeberufegesetzes. Wenn eine Pflegefachkraft f\u00fcr eine andere Kraft einspringen muss,\u00a0sammelt<\/strong><\/span>\u00a0sie\u00a0Punkte<\/span><\/strong>, welche sie gegen verschiedene\u00a0Pr\u00e4mien eintauschen<\/strong><\/span>\u00a0kann. Dies ist ein Anreiz daf\u00fcr, kurzfristig ausgefallenes Personal intern zu vertreten. Durch die generalistische Ausbildung, sollte es einer gr\u00f6\u00dferen Anzahl an Kr\u00e4ften m\u00f6glich sein, andere auch in anderen Bereichen zu vertreten. Durch die Nutzung dieses digitalen Ausfallmanagements l\u00e4sst sich noch einfacher ein Ersatz f\u00fcr fehlende Fachkr\u00e4fte finden, da ein Vertreter schneller Punkte sammeln und diese in Pr\u00e4mien einl\u00f6sen kann. Das l\u00e4sst den\u00a0Arbeitsplatz attraktiver<\/strong><\/span>\u00a0wirken. Somit werden au\u00dferdem\u00a0teure Zeitarbeitskr\u00e4fte<\/span><\/strong>\u00a0<\/span>oder Bettenschlie\u00dfungen<\/span> vermieden<\/span><\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Alles in allem\u00a0steigt<\/strong> <\/span>mit der Kombination der Nutzung von Cliniserve und dem neuen Pflegeberufegesetz, das zuk\u00fcnftig hoffentlich zu einer h\u00f6heren Anzahl an allgemein ausgebildeten Pflegefachkr\u00e4ften f\u00fchrt,\u00a0die Zufriedenheit der Mitarbeitenden durch die damit zusammenh\u00e4ngenden verbesserten Arbeitsbedingungen und Versorgungqualit\u00e4t in einer Klinik.<\/span><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Die Vorteile des neuen Pflegeberufegesetztes zusammengefasst<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAttraktivere und modernere Ausbildungsform<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErh\u00f6hte Mitarbeiterverf\u00fcgbarkeit<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEntlastung des Pflegepersonals<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tZeitsparende und reibungslosere Arbeitsweise<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tVerbesserte Arbeitsteilung<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
  • \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tReduzierung der Ausgaben einer Klinik<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Durch das neue Pflegeberufegesetz, welches ab Januar 2020 in Kraft tritt, wird die Pflegeausbilung attraktiver und moderner gestaltet. 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